工厂不让辞职可以报警处理吗

工厂不让辞职可以报警，但报警非最佳途径。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，单位应办理离职手续。若单位拒绝，可能影响员工权益，如工资、社保等无法正常结算。
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工厂不让辞职，应这样处理：1. 尝试与工厂负责人沟通，明确表达辞职意愿并了解拒绝原因；2. 若沟通无果，准备辞职信及工作交接材料，保留证据；3. 向劳动监察大队投诉，请求介入调解；4. 若仍无法解决，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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工厂不让辞职，常见处理方式是先与单位协商，协商无果则去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉较快但可能需多次，仲裁更权威但需时间。