长期在噪音下工作导致耳鸣怎么赔偿

长期噪音工作导致耳鸣可申报工伤获赔。依据《工伤保险条例》，耳鸣若因工作噪音所致，属职业病范畴，应申请工伤认定，赔偿依据伤残等级确定。不及时处理可能导致听力进一步受损，甚至影响职业生涯。
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耳鸣赔偿常见方式为申报工伤并索赔。选择处理方式时，需先确认耳鸣与工作环境关联，再依据工伤流程申请赔偿，必要时可咨询专业律师以确保权益最大化。
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耳鸣赔偿应申报工伤。具体操作：1. 确认耳鸣由工作噪音导致后，向单位提出工伤申请；2. 前往指定工伤定点医院进行治疗，并保存好相关医疗记录；3. 根据伤残等级鉴定结果，向社保部门申请赔偿；4. 如遇特殊情况，如急诊、转诊或二次手术，需按政策规定办理相关手续，确保费用可报销。