家人病重公司只给3天假期怎么办

公司应依法给予合理病假，3天可能不足。依据《劳动法》，病假期满仍不能工作，单位应提前一个月通知并支付补偿金后，方可解除合同。否则，可能面临法律纠纷及赔偿。
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公司病假不足。操作如下：1. 与公司人事沟通，说明病情，请求延长病假；2. 若公司拒绝，可收集病假条、合同等证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求合理病假及赔偿；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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对此情况，可先与公司协商延长病假，或申请劳动仲裁。若公司拒绝协商，且病假确实不足，建议选择劳动仲裁来维护权益，确保得到合理对待。