异地缴纳社保后离职，赔偿金以哪里平均工资3倍

赔偿金以用人单位所在地平均工资3倍为标准。依据《劳动合同法》，若劳动者月工资高于当地3倍平均工资，赔偿按此标准执行，最高不超12年。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不满，诉讼时间较长但裁决有法律效力。
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按用人单位所在地标准。操作如下：1.收集证据，如工资单、合同等；2.与用人单位协商，争取合理赔偿；3.若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.根据裁决或判决结果执行。