公司股权转让对员工有赔偿吗

公司股权转让员工通常无赔偿，但导致合同终止或解除需支付补偿。依据《劳动合同法》，股权转让若影响员工劳动合同，公司应支付经济补偿金，按工作年限每满一年发一个月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和员工不满。
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公司股权转让员工赔偿问题，常见处理是协商或依法补偿。若股权转让不影响员工合同，无需赔偿；若导致合同终止或解除，应依法支付经济补偿金。选择处理方式需根据具体情况，确保合法合规。
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股权转让员工无直接赔偿。1. 若股权转让不影响员工劳动合同，公司无需对员工进行赔偿，继续履行原合同即可。2. 若股权转让导致劳动合同终止或解除，公司需按《劳动合同法》支付经济补偿金，具体为每工作一年支付一个月工资，并妥善处理好员工离职手续，避免法律纠纷。