今天查到社保缴费记录，单位直到2014年才开始和

单位未按时缴纳社保，您有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未及时缴纳可能影响您的社保待遇及退休权益。建议及时与单位沟通，要求补缴并查明原因，避免长期损失。
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处理方式有与单位协商补缴、向社保局投诉、提起劳动仲裁。建议先与单位协商，协商无果再向社保局投诉或提起劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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单位未缴社保，应这样处理：1.与单位沟通，要求补缴社保并说明法律依据；2.若单位拒绝，向当地社保局投诉，提供证明材料；3.社保局未处理或处理不当，可申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。