生病住院没请好假，厂里给我一个自动离职，怎

生病住院未请假被自动离职，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得单方面解除合同，否则违法。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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生病住院被离职，应这样处理：1. 立即收集医疗证明，证明生病住院事实；2. 与工厂人事沟通，要求恢复劳动关系或给予补偿；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与工厂协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。