煤矿新工人培训三个月工资多少

煤矿新工人培训期有工资，不得低于当地最低工资或正式工资的80%。根据《劳动法》，培训期内应支付工资，且如为试用期，工资不得低于正式工资的80%。不支付或低于标准，将损害工人权益，影响劳动关系稳定。
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培训期有工资。具体操作：1. 明确培训期性质，如为试用期，则工资不得低于正式工资的80%；2. 查阅当地最低工资标准，确保培训期工资不低于此标准；3. 如煤矿未按规定支付培训期工资，可与煤矿协商或向劳动部门投诉，维护自身合法权益。
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煤矿新工人培训期工资处理，应确保不低于最低标准或正式工资80%。选择处理方式时，需考虑培训期长短、是否为试用期及当地最低工资标准，确保合法合规。