公司不结清离职员工的工资，有哪些解决办法？

公司不结清离职工资，劳动者有权追讨。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应及时支付工资，逾期不付需加付赔偿金，否则将承担法律责任，影响公司信誉。
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公司不结清工资，这样处理：1.协商：与用人单位沟通，要求结清工资。2.投诉：若协商无果，向劳动局投诉，由劳动局责令支付。3.仲裁：对投诉结果不满，申请劳动仲裁，提交相关证据。4.诉讼：不服仲裁结果，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理公司不结清离职工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果则向劳动局投诉，对投诉结果不满可申请仲裁，最后可提起诉讼。