劳动纠纷可以找其他部门吗

劳动纠纷可找劳动仲裁委或法院。依据《劳动法》，劳动仲裁是前置程序，未及时处理可能导致权益受损，严重影响个人权益保护。
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劳动纠纷常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。首先尝试调解，若不成则申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼，根据具体情况选择合适路径。
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劳动纠纷可这样处理：
1. 调解：先与对方协商，或请第三方如工会、调解组织介入。
2. 仲裁：若调解无果，向劳动仲裁委提交申请，按要求提供证据材料。
3. 诉讼：对仲裁裁决不满，可向法院起诉，遵循诉讼程序解决争议。