签了长期劳动合同不想干了怎么办

对长期劳动合同不想继续履行的情况，你可以与雇主进行协商，寻求合同的解除，同时准备好承担相应违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，违约方需赔偿对方因违约导致的损失，包括合同履行后可能获得的利益。为避免法律纠纷和赔偿责任，建议及时与雇主协商解决。
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针对签署长期劳动合同后反悔的情况，你可以选择协商解除合同、支付相应违约金或寻求专业的法律援助。在做决定时，请详细考虑合同条款、个人经济状况以及可能面临的法律后果，确保解决方案的合法合规性。
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在签订长期劳动合同后如果不想继续工作，可以通过与雇主协商的方式解除合约。具体步骤包括：1. 与雇主坦诚沟通，明确表达解除合同的意愿；2. 双方协商解除合同的条件，如是否需要支付违约金等；3. 签订书面解除协议，明确双方权益及责任；4. 办理离职手续，确保工作交接无误。若协商过程中遇到纠纷，不妨寻求法律专业人士的帮助。