工伤险的赔偿流程是什么

工伤赔偿流程聚焦于工伤认定、伤残等级鉴定及申请工伤待遇。按照《工伤保险条例》，一旦职工发生事故伤害，所在单位需要在30日内进行工伤认定申请。如果单位未进行申请，受伤的职工或其亲属可以在一年内直接提出。这是保障工伤权益的重要步骤。
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关于工伤赔偿，核心流程包括自行申报工伤认定、委托律师协助处理两种途径。选择哪种方式需考虑情况的紧急程度、个人对流程的熟悉程度以及证据收集能力。在情况紧急或流程不熟悉的情况下，推荐委托律师以确保权益得到全面保障。
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工伤赔偿的简明流程包括三个步骤：首先，申报工伤认定；其次，进行伤残等级鉴定；最后，申请工伤待遇。如果单位未在规定时间内申请，受伤职工或其亲属可以直接向劳动保障行政部门提出。遵循这些步骤，可以确保工伤权益不受侵害。