看到酒吧有未成年女孩上班，我应该如何向有关

您应向劳动保障行政部门举报未成年在酒吧上班。依据《劳动保障监察条例》，您有权举报违反劳动法规的行为。不及时处理可能导致未成年人权益受损，影响身心健康。
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常见的处理方式包括向劳动保障行政部门举报或报警。选择举报时，应明确提供违法事实及证据；若情况紧急或有安全风险，可直接报警处理。
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应举报。具体操作：1.收集证据，如拍照、录像等；2.联系劳动保障行政部门，说明情况并提交证据；3.如部门未及时处理，可考虑向媒体曝光或寻求法律援助。