律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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如何认定股东资格
认定股东资格需结合公司章程、股东名册和工商登记等关键材料进行综合判断。认定股东资格的直接方式是查看公司章程、股东名册及工商登记信息。若这些文件中明确记载某人为公司股东,则其通常具备合法的股东资格。如果公司章程明确规定了股东的资格条件,如出资比例、持股期限等,则需满足这些条件才能认定为股东;若存在股东名册但未登记在册,即使实际出资也可能不被认定为公司股东;若工商登记信息与股东名册不一致,一般以工商登记为准,但可通过法律程序主张实际股东权利;若存在隐名股东情形,需通过出
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08/20
25
工作10个月未签订劳动合同
工作10个月未签订劳动合同,员工有权主张双倍工资赔偿。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月未签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。 1. 如果用人单位从未提出签订劳动合同,劳动者有权主张从第二个月起至满一年期间的双倍工资; 2. 如果用人单位曾提出签订劳动合同但劳动者拒绝,用人单位应书面通知终止劳动关系,否则仍可能需支付双倍工资; 3. 如果已超过一年未签订劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,劳动者可要求补签书面合同,但不再适用双倍工资规定; 4. 如果存在事实劳动
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08/20
25
村道装限高合法吗?
村道装限高是否合法,需根据不同情形具体分析。村道装限高是否合法,主要取决于是否符合相关法律法规及实际管理需要。1. 如果限高设施是为了保护村道基础设施(如桥梁、涵洞)免受超限车辆破坏,且经过相关交通管理部门批准,则该设置一般是合法的。2. 如果限高设施未经过审批,或设置高度不合理(如过低影响正常通行),可能构成违法,相关单位可责令整改或拆除。3. 若限高导致紧急车辆(如消防车、救护车)通行受阻,即使出于管理需要,也可能因违反公共安全要求而被认定为不合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,
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08/20
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网贷逾期和信用卡?
网贷逾期和信用卡逾期都会对个人信用和财务状况造成严重影响。以下是针对这一问题的详细分析: 信用卡逾期和网贷逾期后果均严重,但具体严重程度取决于逾期金额、时间及债权方的追偿措施。 1. 如果逾期金额较小且时间较短,可能仅影响信用记录,但仍可通过及时还款修复。 2. 若逾期金额较大且时间较长,可能面临催收、诉讼甚至被列为失信被执行人。 3. 如果债权方采取法律手段追偿,可能会冻结银行账户、扣押财产,甚至影响就业和出行。 4. 若存在还款意愿但暂时无力偿还,及时与债权方沟通,可能获得分期或延期
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08/20
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法院查封商铺无效可以继续营业吗
法院查封商铺是否无效以及是否可以继续营业,需根据具体情况判断。如果法院查封商铺的程序合法且符合法定条件,则商铺不得继续营业;若查封存在程序违法或不具备法定情形,则可主张查封无效,商铺可继续营业。1. 若法院查封商铺是基于合法的债务纠纷且程序符合法律规定,则查封有效,商铺不得继续营业,否则可能构成妨碍司法行为。2. 若法院查封商铺时未依法作出裁定或未通知当事人,程序存在违法,则可申请确认查封无效,商铺可继续营业。3. 若查封超出必要范围,如查封商铺远超债务金额且未提供相应担保,则
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08/19
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判刑后养老金发放规定
判刑后养老金发放规定需根据服刑期间和释放后的不同情形分别处理。判刑后养老金发放规定如下:如果服刑人员在服刑期间已领取养老金,应依法予以退还;若服刑期间未领取或已被暂停发放,则释放后可按规定重新办理领取手续。1. 若服刑前已开始领取养老金:服刑期间暂停发放,释放后可继续领取;2. 若服刑期间仍在领取养老金:需依法退还,否则可能面临行政处罚或信用影响;3. 若服刑期间养老金被错误停发:可申请复核并恢复待遇;4. 若释放后身份信息有变更:应及时更新社保信息以确保养老金正常发放。 ✫✫✫✫
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08/19
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医院怎么查药品价格
关于医院怎么查药品价格的问题,可以直接通过医院官网、药品价格公示栏或咨询医院财务部门进行查询。医院查药品价格的方式主要包括以下几种情况:如果医院设有药品价格公示栏,可以在医院大厅或药房附近查看,这是最直接的现场方式;如果医院开通了官网或微信公众号等线上平台,通常设有“药品查询”或“价格公示”栏目,输入药品名称即可查询;如果上述方式无法查到,可以携带处方或药品名称前往医院财务窗口或药房窗口,直接向工作人员咨询具体价格。建议患者在购药前主动查询药品价格,以保障自身权益。
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08/19
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公司有权强制员工休年休吗
公司是否有权强制员工休年休,需根据具体情况判断。公司可以在一定条件下安排员工休年休假,但需符合法律规定。若存在以下情况,处理方式有所不同:1. 如果公司因生产、工作需要统筹安排年休假:公司有权在考虑员工意愿的前提下,合理安排年休假时间。2. 如果员工个人已有明确安排或紧急事务:员工可向公司提出申请调整年休假时间,公司应酌情考虑。3. 如果公司强制安排且未与员工协商一致:可能存在侵犯员工休息权的风险,员工可依法维权。4. 如果年休假安排影响员工权益或造成经济损失:员工有权要求公司支付
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08/19
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非法购买增值税专用发票罪的认定
非法购买增值税专用发票的行为可能构成虚开增值税专用发票罪,需根据具体情节认定。非法购买增值税专用发票可能构成虚开增值税专用发票罪。若存在以下不同情形,处理方式和法律后果将有所不同:1. 如果购买的发票是虚假的且用于抵扣税款:则可能构成虚开增值税专用发票罪,面临刑事处罚。2. 如果购买发票但未用于抵扣,仅用于其他用途:虽未造成直接税收损失,但仍可能被认定为违法行为,受到行政处罚。3. 如果购买发票是基于真实交易背景:则可能不构成犯罪,但需提供完整交易记录和证据予以证明。4. 如果购买
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08/19
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针对问题:你好,我今年十六岁,怀孕了,男方不负责怎么办
你作为未满十八岁的怀孕少女,男方不负责的情况下,可以通过法律手段维护自己和孩子的权益。以下是针对你的情况的详细分析: 可以追究男方的责任,并保障你和孩子的合法权益。若存在以下不同情况,处理方式会有所不同: 1. 若男方已成年且拒绝承担责任:可以通过法律途径要求男方支付抚养费或追究其法律责任。 2. 若男方未成年且不愿承担责任:其法定监护人可能需承担部分责任,但实际执行可能较为困难。 3. 若存在强迫、诱骗或性侵行为:可向公安机关报案,依法追究男方刑事责任。 4. 若男方否认亲子关系:可通