工资被扣了三分之二，如何解决？

韵达扣工资可报警或投诉。依据《劳动法》，克扣工资违法，严重影响员工权益，可能导致生活困难等后果。
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韵达扣工资，这样解决：1.与韵达协商，要求合理解释并补发工资；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及工资条等证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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解决扣工资问题，可投诉、仲裁或起诉。建议先尝试与韵达协商，无果则向劳动部门投诉，必要时申请仲裁或起诉。